难题一:招工难,用人难,留人难——三大难题始终解决不了!
难题二:经营难——产品同质化,易模仿,生命周期短,市场风险高!
难题三:管理难——机制不合理,人员流失率高,管理体系残破不全!
难题四:营销难——顾客流失,顾客忠诚度不高,营销体系不完整!
难题五:创新难——菜系老化,换厨师班子风险高,效果不明显!
难题六:稳定难——生意时好时坏,难以持久,企业寿命短暂!
难题七:提升难——员工素质、服务质量、产品质量迟迟难以提升!
难题八:盈利难——物价上涨,工资上涨,利润空间越来越小!
难题九:合作难——内部管理关系复杂,迟迟形不成团队,离心离德!
难题十:发展难——企业遇到发展瓶颈,缺异地市场经验,拓展失败!
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